主任说话间拍了一下大腿面，显现出了他内心的不安和窘迫。这个时候，与我同室的同志发言了，他说：“万事开头难嘛！甭急，村上的事就是那个样子，如果啥都好的话，要我们干啥！选你干啥！所以说，当干部就是为了解决问题，为民排忧解难嘛！”“同志，我不知道咋称呼你，你不了解情况，像我这样的人，五十好几了，啥事没经过，唯独这个村干部感到难当呀！就说这上任的一个星期，漂凉情的人有之，看我水涨河塌的也有人在，你说我干这个不是自找烦恼吗！”“主任，话不能这样说，当干部，是光荣的，是一种责任，你能被选中，说明大多数群众是站在你这一边的，拥护你的。”听到这里，我坐不住了，随口说道：“对了，你是大家选出来的，听说票数还很高，这就说明了一个问题，你在村里是有威信的，我想，你还是干，你必须干，这样，才能不辜负村民对你的希望。”“大家选我的啥！就是看我把日子过上去了，看我掏钱修了一段出村路。”“对，你说得有道理，我们就是需要这样的干部，需要懂经济，会管理的人。当然，你的日子过上去了，又给村上修了路，但这不是主要原因，主要的原因是大家看上了你这个人，看上了你这个能为大家办事的热心和热情，所以，村民才投了你的票。”说到这里，突然来了个村民，其中一个，年龄与他相当，一进办公室便拉着他说：“走，别在这里瞎唠叨了，大家伙在村上还等着你呢！”“就是的，听说你写了辞职报告，找县换届办了，我们没停就来了，赶快回，家里还有好多事等着你的处理呢！”另一个来人接着说道。“不要管他，同志，大家伙瞅到他身上了，他能不干吗！说实在一点，我们这一关他就过不了。”第三个来人对着我说。“是的，我们正在谈他的工作呢！你看，这份辞职书，写得多认真，你把他收回去吧！”那位村民从我手中接过了辞职书，硬是拉着他们的主任走了。

后来，这位副主任干得很不错，那个村的面貌从根本上得到了改观。来年，他被推选上了正主任。

，因之，有了这样的结局。怎么办？按照选举规程办事，哪个环节出的问题，就在哪里解决。于是，乡换届工作指导组立即作了指示，责成村选举委员会进行了另行选举。事后，上访事件再也没有发生过。

001年，春节假后的第一天，忽然接到了县委组织部的通知，指派我到县西的一个村子去，调查处理关于村委会换届选举的上访问题，据说是省委领导批了字的，要求在近期给一个答复，同时，防止这个村在春节期间有可能发生不安定的事态。于是，我与组织部及政研室的同志去了那个村，接触到了这个村的党支部书记及一些群众，当然，这是在镇指导组的安排和协助下开展的。在这里，我们首先走访支部的全体成员和原村委会的几个成员，又召开村民代表会议，了解情况，澄清问题。起初，一些干部和群众叫不到场，听说是上边来人了，故意在回避，有的还在阻挠，散布一些不利于工作的话。怎么办？我们没有灰心，而是不厌其烦地登门上访，甚至三番五次地通知有关人员到村部、到乡政府、到群众的院落，交心底，谈看法，找症结，想办法。原来，事态是明确的，大家的说法是一致的，选举过程中的一个环节出了问题，一个组多出了三张选票，一个组少了三张选票，但全村的总票数是相当的，发出去了多少，收回了多少。就因这一点，乡政府指导干部在当天选举的晚上被围在了村部长达几个小时，险些打起了群架。最后，村选委会只好宣布选举工作暂停，结果暂不公布。然而，在第二天的早上，村民们却从广播里听到了谁谁谁当选的公告，这样，一场群体上访的事件就发生了。针对这个现状，一个干部说，重新选一下不就对了。然而，事情并不是那么简单的，你想选，一部分人是不让选的，再者，组织一次选举活动，实在是一件不容易的事，除了消耗人力外，还需要一定的财力。话说回来，即就是重新选了，能否选成，还是两可之间的事。还有干部说，只在那两个组选一下，重新计个票不就对了，但又遭到了一些村民的反对，原因很简单，怕引出了没必要的麻烦。最后，大家商议了一个意见，做工作，做得票多者的工作，做得票少者的工作，让他们从大局着想，从村上的利益出发，抛开个人的得失，维持选举结果，即票多者当选，票少者落选。然而，一切都是徒劳的，几上几下，没有任何结果，眼看着时间一天一天地过去了，大家的心里非常着急。忽然，我接到了一封信，说是有解决的办法了。于是，我心里暗暗高兴。原来，这封信是村里的一个老干部写来的，他道出了问题的真正出处，他对当前的形势作了全面的分析并权衡了利弊，提出了平衡人事的思路。于是，我与同志们找了这位干部，又一同就村委会组织法的相关内容作了探讨，并付诸实施，终于，有了好的结果，村主任上任，村主任候选人的差额，当了助理。

00年的一天，我正在办公室里处理一件事情，忽然，有位村主任来了，他的第一句话是，刘主任在吗？我说：“在，我就是的。”看来，他是不认识我的。之后，他接着说：“我咨询一个问题。”我说：“请坐下，有啥慢慢谈。